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Titel

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Vertriebsförderungsmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Vertriebsförderung, der unser Vertriebsteam bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Optimierung bestehender Verkaufsprozesse. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Schulungen und Ressourcen bereitzustellen, die den Verkaufsprozess verbessern und die Leistung steigern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung von Verkaufsförderungsprogrammen, die darauf abzielen, die Verkaufszahlen zu maximieren und die Kundenbindung zu stärken. Sie analysieren Verkaufsdaten, um Muster und Trends zu erkennen, und nutzen diese Erkenntnisse, um gezielte Strategien zu entwickeln. Darüber hinaus arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um Kampagnen zu erstellen, die den Vertrieb unterstützen und die Markenbekanntheit steigern. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die notwendigen Werkzeuge und Schulungen verfügen, um erfolgreich zu sein. Sie organisieren Schulungen, Workshops und Coaching-Sitzungen, um die Fähigkeiten der Vertriebsmitarbeiter zu verbessern und deren Leistung zu optimieren. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Vertrieb und in der Verkaufsförderung verfügen. Sie sollten analytisch denken können, um Verkaufsdaten effektiv zu interpretieren, und in der Lage sein, innovative Strategien zu entwickeln, die den Umsatz steigern. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Wenn Sie eine dynamische und herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen suchen und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsstrategien
  • Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Chancen
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Unterstützung von Vertriebskampagnen
  • Schulung und Coaching des Vertriebsteams zur Leistungssteigerung
  • Optimierung bestehender Verkaufsprozesse zur Effizienzsteigerung
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Umsatzsteigerung
  • Überwachung der Wettbewerbslandschaft und Markttrends

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebsförderung
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Verkaufsdaten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Kenntnisse in CRM-Systemen und Vertriebssoftware
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen im Verkaufsprozess um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsförderungskampagne nennen?
  • Wie analysieren Sie Verkaufsdaten und leiten daraus Strategien ab?
  • Welche Tools und Software nutzen Sie zur Vertriebsunterstützung?
  • Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um den Vertrieb zu optimieren?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Schulung und Motivation des Vertriebsteams?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen informiert?